Ahogyan azt több tanulmány is igazolja, léteznek olyan agyi rendellenességek az ADHD által érintett személyek esetében, amelyek teljes egészében, vagy részlegesen jelen vannak egész életükben és – diagnosztizálás, valamint kezelés hiányában – meghatározó gazdasági terhet jelentenek saját maguk, családjuk és a társadalom egésze számára. Ugyanakkor, ezek az agyi rendellenességek kivételes erősségekkel és készségekkel járnak együtt, amelyek meghatározó előnyt jelenthet a munkahelyen, ha felismert és hasznosított. Sajnálatos módon számos ADHD által érintett felnőtt nem kerül diagnosztizálásra és kezelésre, így sok esetben korlátaik messze meghaladják erejüket. Másrészről, ha a megfelelő beavatkozások biztosítva vannak, az ADHD érintett munkavállalók meglehetősen hasznosnak bizonyulhatnak az értékesítésben, innovációban, oktatásban és képzésben, a kockázatvállalás egy szintjén, válságkezelés során és csapatjátékosként, ezen munkavállalók képesek betölteni az ötletgazda szerepét kitartást mutatva és végtelen energiát sugározva; különösen olyan munkakörben, amely iránt szenvedéllyel viseltetnek